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10000 résultats de recherche “JEAN SIBUT”
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Personne physique
Thierry SIBUT

Dirigeant des entreprises
FOOD EMOTION ADRIENNE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent SIBUT

Dirigeant des entreprises
L.S. LS HOLDING
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain SIBUT

Dirigeant des entreprises
L.S.
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aurélie SIBUT

Dirigeant des entreprises
SIBUT
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Paul SIBUT

Dirigeant des entreprises
SCI DES POLDERS
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe SIBUT

Dirigeant des entreprises
SCI HOME FLORIAN
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2001/06/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Christophe SIBUT

Dirigeant des entreprises
HAIRSTY'LE COIFFURE LIMITED
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samuel SIBUT

Dirigeant des entreprises
SCI DE ROCHEFORT
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Annie SIBUT

Dirigeant des entreprises
NANCY CHRISTANNIE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ugo SIBUT

Dirigeant des entreprises
SCI AVENIR
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel SIBUT

Dirigeant des entreprises
SCEA LE SERVOIN
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
1799/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non