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10000 résultats de recherche “JEAN-CHRISTOPHE PINEAU”
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Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
829269935
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe Francis Chantal Pineau

Dirigeant des entreprises
MARCEL 304366990 UCAR ACADEMY Et 2 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
AIDEN PINEAU SCI DU BOT
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
479870693 SCI SONGKRAN974
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-christophe Jacques PINEAU

Dirigeant des entreprises
SCI DU 610 RUE D'ANSE 831353214 SCM L AIGLON Et 2 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
GAEC LES LYS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
GAEC DES FRESCHES 786186429
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
PINEAU CHRISTOPHE SARL SCI DU VENTOUX
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
D&A STRATEGY
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe PINEAU

Dirigeant des entreprises
PINEAU
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non