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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN-FRANCOIS PAIN”
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Personne physique
Jean-Claude Pain

Dirigeant des entreprises
ESPACE HABITAT CONSTRUCTION SA HLM
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-François PAIN

Dirigeant des entreprises
GAEC DE BEL OEUVRE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/04/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François PAIN

Dirigeant des entreprises
C2F PARTNERS SILVANA
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François PAIN-FLOURENT

Dirigeant des entreprises
CNP ASSURANCES SANTE INDIVIDUELLE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean François Patrick PAIN

Dirigeant des entreprises
SCI WALLIS AETP SCI MERIDOUL Et 1 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean François Georges PAIN

Dirigeant des entreprises
TRANSPORTER GARAGE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit Jean-François PAIN

Dirigeant des entreprises
SBO
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Francois Roger PAIN

Dirigeant des entreprises
520748054
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-François Patrick PAIN

Dirigeant des entreprises
ETA PAIN
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-François CHARLET

Dirigeant des entreprises
WEVISTA WTX EUROPE WESTAKRON EUROPE Et 2 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non