Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN-LOUIS BONNAL”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jean- Luc BONNAL

Dirigeant des entreprises
GRAND DELTA HABITAT
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis BONNAL

Dirigeant des entreprises
SCI FELIX
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis BONNAL

Dirigeant des entreprises
SCPA BONNAL DURAND ARCHITECTES
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
1991/03/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BONNAL LOUIS

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA GUAYERE
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BONNAL JEAN PIERRE LOUIS

Dirigeant des entreprises
FINANBON
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
1994/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Christophe BONNAL

Dirigeant des entreprises
SARTHUIS SCI F.A.B
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis HOUSSIN

Dirigeant des entreprises
SCI BOUVINES IMEL - CLIMAL CHIPINORD Et 3 de plus
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Louis MASSON

Dirigeant des entreprises
SAGEM SOC GARDEENNE D ECONOMIE MIXTE
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEAN-LOUIS CHARON

Dirigeant des entreprises
SCI LAVANDIERES TDF ATLAND GFA QUOTE D' OR Et 7 de plus
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non