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1727 résultats de recherche “JEAN-MICHEL SAINT-MARC”
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Personne physique
Michel Jean Marc TUDEL

Dirigeant des entreprises
MT ADVISORY 819733866 JEG INDUSTRIES Et 27 de plus
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Jean-Marc Michel LOUBIER

Dirigeant des entreprises
ADVINI 75 HKL HOLDING Et 4 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Michel Saint-Jean

Dirigeant des entreprises
DIAPHANA DISTRIBUTION
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Marc MICHEL

Dirigeant des entreprises
483272878 SOJIM PHARMAGUYANE Et 4 de plus
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Marc Michel Antoine BRUN

Dirigeant des entreprises
JAG CT WINE GROUPE ADEQUAT ADEQUAT 158 Et 12 de plus
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gaël Michel Jean-Marc VALLADE

Dirigeant des entreprises
SC LA CAUQUIERE HOUR PASSION SAS
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel SAINT MARC

Dirigeant des entreprises
AGRI SOULE SERVICE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel SAINT MARC

Dirigeant des entreprises
J.F.M. PLOMBERIE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel SAINT MARC

Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel Marc SAINT-REQUIER

Dirigeant des entreprises
853889756
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non