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Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEAN-PIERRE DUVERGER”
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Personne physique
Jean Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
D 3 L'ENTREPRISE NOUVELLE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA FORGE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Pierre Duverger

Dirigeant des entreprises
SANI.TECHNOLOGIES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
SCI LE CLOS DES BAUX
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
SCI DU VERGER
Âge
91 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine Jean-Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
KALLYSTE AD - MENUISIER AGENCEUR ALCE Et 1 de plus
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Georges Jean Pierre DUVERGER

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DES MIVIERES
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pierre Antoine DUVERGER

Dirigeant des entreprises
CUMA D'OREFOND
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Jean-Philippe Duverger

Dirigeant des entreprises
CEPIDU
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Jean-Nicolas DUVERGER

Dirigeant des entreprises
DUVERGER
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non