Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “JEREMY GUERREIRO”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jérémy GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
SARL DE L'AVENIR
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JEREMY GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
479602450
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jeremy Yvon GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
APACHE IMMO APACHE RECRUTEMENT
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémy Thibault GUERREIRO LOURENCO

Dirigeant des entreprises
LJ INVEST LJ IMMO
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jorge Manuel GUERREIRO ORRICO

Dirigeant des entreprises
ALVES RIBEIRO S.A
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémy Samuel TEDGUY

Dirigeant des entreprises
AMGI ALLIANCE MARINE SCI MICKAEL Et 3 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
SCI SOUFFLOT
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
SCI SOUFFLOT
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
René GUERREIRO

Dirigeant des entreprises
SCI SOUFFLOT ESTORIL VASCO DE GAMA
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non