Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

415 résultats de recherche “JIULIANO RIZZO”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jiuliano FURGOL

Dirigeant des entreprises
SHAKA BOOTCAMP
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie RIZZO

Dirigeant des entreprises
CYALUME TECHNOLOGIES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabio RIZZO

Dirigeant des entreprises
HFS HEALTH AND FASHION SHOES FRANCE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Caroline Antonia RIZZO

Dirigeant des entreprises
13 SUR 13 CHEZ PIERRE H ET L Et 1 de plus
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain RIZZO

Dirigeant des entreprises
PAL 84 PAL FRANCE EUROPE SCI RIZZO Et 1 de plus
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luca RIZZO

Dirigeant des entreprises
RDM BLENDECQUES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Helene RIZZO

Dirigeant des entreprises
SCI M ET M ZEKAT MATAYA PRODUCTIONS
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Italo RIZZO

Dirigeant des entreprises
ASBANA
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martin RIZZO

Dirigeant des entreprises
LEGOAZZO RIZZO'TAUX
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non