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37 résultats de recherche “JONATHAN GILLES ACCORSI”
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Personne physique
Jonathan ACCORSI

Dirigeant des entreprises
ACCORSI JONATHAN
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Guy Gilles GANDY

Dirigeant des entreprises
SAVOIE ECO'LOGIS CONSEIL
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guillaume Gilles Jonathan DEPLATIERE

Dirigeant des entreprises
SCI PARK I SCI RESI AVENIR SCI PIERRE AVENIR Et 4 de plus
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Gilles TOMATIS

Dirigeant des entreprises
BERRY AGRICOM SRL D ET J DES ILES
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Gilles COUHARD

Dirigeant des entreprises
SCI VERVOORT
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Gilles ICHER

Dirigeant des entreprises
START AUTOMOBILE
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Gilles ALRIC

Dirigeant des entreprises
CHUPACA
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Gilles CHEVILLARD

Dirigeant des entreprises
CHEVILLARD CONSEILS & SERVICES
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Alain Gilles MARI

Dirigeant des entreprises
A.S.J.C. SCI A.S.J.C.
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan Serge Gilles BAROTIN

Dirigeant des entreprises
FARMING JOB DREAM AMERICAN EVENTS
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non