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Source de recherche

294 résultats de recherche “JOSIANNE SILVA E SILVA”
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Personne physique
Josianne SILVA E SILVA

Dirigeant des entreprises
FRANCEZINHA DOURADA FASHION
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick E SILVA

Dirigeant des entreprises
899313191 COPRO
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric E SILVA

Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eléonor E SILVA

Dirigeant des entreprises
SCI RESIDENCE DE LA PAIX
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marine E SILVA

Dirigeant des entreprises
SCI LOMASOINS
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
José E SILVA

Dirigeant des entreprises
J.D MECANIQUE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yohann E SILVA

Dirigeant des entreprises
ARTEMISE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cédric E SILVA

Dirigeant des entreprises
ARTEMISE
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Umberto E SILVA

Dirigeant des entreprises
ARTEMISE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
E SILVA ALCIDES

Dirigeant des entreprises
F.L.DALLAGES INDUSTRIELS
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie E SILVA

Dirigeant des entreprises
LIMIA 50
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non