Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

6409 résultats de recherche “JULIA RENONCE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Julia UNKEL

Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe RENONCE

Dirigeant des entreprises
SCI PHIJO
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe RENONCE

Dirigeant des entreprises
BROU FITNESS
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian RENONCE

Dirigeant des entreprises
347769051 377852041
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
1996/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rodolphe RENONCE

Dirigeant des entreprises
STREAMI RAVAYANA
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier RENONCE

Dirigeant des entreprises
SCI BRILIS
Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mary Julia TOWNSEND

Dirigeant des entreprises
344461546
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julia Madeleine PY

Dirigeant des entreprises
449207414
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
BLANDINE JULIA DECLERCK

Dirigeant des entreprises
390471985
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julia ALBINO

Dirigeant des entreprises
HOLD JCD CORETEL EQUIPEMENTS LE MOELLON Et 3 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non