Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2423 résultats de recherche “Jack THOROGOOD”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jack THOROGOOD

Dirigeant des entreprises
NATIVE TECHNOLOGIES FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jack Ary HAMO

Dirigeant des entreprises
SOCIETE FORGES THERMAL LE TOUQUET'S
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sarne Peter THOROGOOD

Dirigeant des entreprises
SENSOVERY
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/11/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Jack Michel GERONDEAU

Dirigeant des entreprises
STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cédric Jack MILLET

Dirigeant des entreprises
QUITO
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel Jack JOLLIET

Dirigeant des entreprises
B.L.S.03 BLS 23 BLS B.L.S. LOCATION Et 1 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hugh Charles THOROGOOD

Dirigeant des entreprises
SCI THOROGOOD
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
1997/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christopher John THOROGOOD

Dirigeant des entreprises
SCI THOROGOOD
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
1997/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck Arnold THOROGOOD

Dirigeant des entreprises
MAFRA
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non