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10000 résultats de recherche “Kévin BRILLAIS”
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Personne physique
Kevin BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
SCI 2 S
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kévin BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
HOLDING B2S
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Clémence BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
MAIEUTIQUE EGOINE
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrice BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
NIMES AUTOMOBILES SA
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
1985/01/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
LE RELAIS DE LA SELLE
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
LE RELAIS DE LA SELLE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martine BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
LE RELAIS DE LA SELLE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aurélien BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
EGOINE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lola BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
EGOINE
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jackie BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
380638155
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
1990/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Marcel BRILLAIS

Dirigeant des entreprises
PREST SERVICES ENTRETIEN EGOINE
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non