Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2446 résultats de recherche “KAREN GRIGORIAN”
Regrouper les résultats

Personne physique
Karen GRIGORIAN

Dirigeant des entreprises
ENERGY WORLD
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karen Grigorian

Dirigeant des entreprises
MAISON DU PLI
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karen GRIGORIAN

Dirigeant des entreprises
NOMENY
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
KAREN GRIGORIAN

Dirigeant des entreprises
GRK
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karen WITTS

Dirigeant des entreprises
IPSEN
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joanne Karen COOKE

Dirigeant des entreprises
TAM GROUPE DSI HOLDING FRANCE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karen Jarman

Dirigeant des entreprises
TURNER & TOWNSEND
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karen SEWELL

Dirigeant des entreprises
HBF SAS LOUIS BERGER
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Annie GRIGORIAN

Dirigeant des entreprises
BIJOUTERIE ZIMBRIS CANTINI
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julie GRIGORIAN

Dirigeant des entreprises
SOC JACK
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non