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Source de recherche

3976 résultats de recherche “KATIA BARCELO”
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Personne physique
Nathalie Katia SZENBERG

Dirigeant des entreprises
RACING CLUB DE LENS BLIMLI GYPSOFIL Et 1 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
- BARCELO

Dirigeant des entreprises
S A COOP IMMOBILIERE
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
1975/06/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia STEFFAN

Dirigeant des entreprises
A2MICILE EUROPE SAS KS
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia PLANQUOIS

Dirigeant des entreprises
MUTAVIE MFE MACIF FINANCE EPARGNE MACIFIN Et 2 de plus
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia KUGLER

Dirigeant des entreprises
HOLDING MEL BRY
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia RUFFIE

Dirigeant des entreprises
HYDRO HOLDING FRANCE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia BOISSINOT

Dirigeant des entreprises
VISHAY MEASUREMENTS GROUP FRANCE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Katia BIDARRA

Dirigeant des entreprises
PAYPLUG BPCE PAYMENT SERVICES BPH Et 1 de plus
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Gilles BARCELO

Dirigeant des entreprises
UVIB LA CAVE D'ALERIA
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Didier BARCELO

Dirigeant des entreprises
COURT DEVANT LONG DERRIERE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non