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2671 résultats de recherche “KIM HASSAINE”
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Personne physique
Kwanghyun Kim

Dirigeant des entreprises
NAVER FRANCE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kim NGUYEN

Dirigeant des entreprises
EMERIA
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
KIM BYBJERG

Dirigeant des entreprises
TATA COMMUNICATIONS (FRANCE)
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hee Cheol Kim

Dirigeant des entreprises
NAVER FRANCE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hyuk Ki Kim

Dirigeant des entreprises
LG ELECTRONICS FRANCE
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kim Malavieille

Dirigeant des entreprises
ACTICALL FRANCE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Seho KIM

Dirigeant des entreprises
CHEIL FRANCE
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kim Te

Dirigeant des entreprises
WE. CONNECT
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Seunghwan Kim

Dirigeant des entreprises
PACIFIC CREATION
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Woosung KIM

Dirigeant des entreprises
CHEIL FRANCE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kim ANDERSEN

Dirigeant des entreprises
TECHNOPLI DMT SOLUTIONS FRANCE SAS
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non