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Source de recherche

628 résultats de recherche “LADJI FOFANA”
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Personne physique
Ladji FOFANA

Dirigeant des entreprises
STRASBOURG DIASPO - BATIM FRANCE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji DOUCOURE

Dirigeant des entreprises
LD SPORT EVZER AGENCY
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji Drame

Dirigeant des entreprises
DMSA
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji OUATTARA

Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji BINATE

Dirigeant des entreprises
BEAUGOCITE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji GORY

Dirigeant des entreprises
LES RACINES
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji SOUMARE

Dirigeant des entreprises
LS COMPANY
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji MEITE

Dirigeant des entreprises
MAKANI SECURITE PRIVEE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji DIOUMANSI

Dirigeant des entreprises
DL TRANSPORT
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji Sylla

Dirigeant des entreprises
BH VISION
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ladji KRAMOKO

Dirigeant des entreprises
SC CLEAN SARL CLEAN SERVICES
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non