Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “LAURENT NASCIMBENE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Jean NASCIMBENE

Dirigeant des entreprises
CUMA DE MOUNISSOT
Âge
94 ans
Occupe ce poste depuis le
1990/09/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gislaine Lilianne NASCIMBENE

Dirigeant des entreprises
SCI DOMAE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christelle Maryline NASCIMBENE

Dirigeant des entreprises
SCM INFI ELUSA
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Enzo Arthur NASCIMBENE

Dirigeant des entreprises
LEON VIGNEC
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thérèse Marie NASCIMBENE

Dirigeant des entreprises
SCI C66
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent PRUD'HOMME

Dirigeant des entreprises
SOC PRESSE SPORTS L'EQUIPE L'EQUIPE 24 24 Et 2 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent DESCAMPS

Dirigeant des entreprises
DRPC DEPOT ROUEN PETIT-COURONNE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent GICQUEL

Dirigeant des entreprises
OCP
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent TELLIER

Dirigeant des entreprises
ARKEMA FRANCE
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non