Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

1501 résultats de recherche “LAURIANE BRAHMI”
Regrouper les résultats

Personne physique
CHARLES BRAHMI

Dirigeant des entreprises
BEAUGRENELLE HOLDING MENAGE A 3 FIRALUX Et 9 de plus
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Lauriane FILLOUS

Dirigeant des entreprises
LALLEMAND SPECIALTY CULTURES
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charles BRAHMI

Dirigeant des entreprises
ACP PROTECTION J W R
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2020/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lauriane JAEGLE

Dirigeant des entreprises
CEDIANE HOLDING SC JMT SC LTJ Et 2 de plus
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fatma BRAHMI BRAHMI

Dirigeant des entreprises
M2S
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hocine Brahmi

Dirigeant des entreprises
FRENESIK PRODUCTION
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé BRAHMI

Dirigeant des entreprises
GROUPE INNOVATION ENERGIE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kamel BRAHMI

Dirigeant des entreprises
KMH
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hocine BRAHMI

Dirigeant des entreprises
KMH
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non