Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

2566 résultats de recherche “LEILA AYED”
Regrouper les résultats

Personne physique
Leila Bakhtari

Dirigeant des entreprises
VICVAL LNB GROUPE NEUBAUER Et 2 de plus
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abdessalem Ben Ayed

Dirigeant des entreprises
LOUZA SOLAUFIL SA
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Leila Kallel

Dirigeant des entreprises
BRED BRED BANQUE POPULAIRE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Leïla LAOUADI

Dirigeant des entreprises
JCDECAUX SE
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
AYED

Dirigeant des entreprises
LES CERISIERS
Siren
820739365
Occupe ce poste depuis le
2021/11/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elies Ayed

Dirigeant des entreprises
SJS JAJJA FRANCE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/09/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sami AYED

Dirigeant des entreprises
AHLEM EXPORT
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Leïla Jeanne CHABRIER-BREIL

Dirigeant des entreprises
AXIMUM AXIMUM PRODUITS DE MARQUAGE PROSIGN Et 4 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Leila BENABBOU

Dirigeant des entreprises
FAMILY SCI STORCHAN BIO SANTE 19
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non