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Source de recherche

10000 résultats de recherche “LENOEL JEANNE”
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Personne physique
Marie-Louise LENOEL

Dirigeant des entreprises
EQUASENS
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien LENOEL

Dirigeant des entreprises
VIABIF SCI RJTM
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Lenoel

Dirigeant des entreprises
APICAP DEVELOPPEMENT PLM CONSEIL
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tatiana LENOEL

Dirigeant des entreprises
SCI RJTM
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélissa LENOEL

Dirigeant des entreprises
SCI RJTM
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Jeanne Louise LENOEL

Dirigeant des entreprises
SCI PATIMOINE
Âge
90 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/12/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier LENOEL

Dirigeant des entreprises
S.GAUTIER
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2019/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vanessa LENOEL

Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick LENOËL

Dirigeant des entreprises
SCI ROSE DES PINS
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul LENOEL

Dirigeant des entreprises
MOANA CONSULTING
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
André LENOEL

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA SEULLES
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
1985/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non