Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

3426 résultats de recherche “LINGFEN CHEN”
Regrouper les résultats

Personne physique
LINGFEN YE

Dirigeant des entreprises
CREAPOLE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lingfen ZHU

Dirigeant des entreprises
SCI LUO IMMO RAPHAEL ET TOM
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
LINGFEN YE

Dirigeant des entreprises
LA PERLERIE 22
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
LINGFEN WENG

Dirigeant des entreprises
MYOSE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/07/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lingfen ZHU

Dirigeant des entreprises
WAYUN
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
LINGFEN ZHOU

Dirigeant des entreprises
MAISON HCL
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lingfen YE

Dirigeant des entreprises
LAC
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lingfen QIU

Dirigeant des entreprises
LE NEW DAUPHIN BLEU
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xinsheng Chen

Dirigeant des entreprises
KIDILIZ GROUP SOFIZA
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Jingqing CHEN

Dirigeant des entreprises
AULDEY TOYS FRANCE SAS
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non