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10000 résultats de recherche “LUC STROHMENGER”
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Personne physique
Kareen STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
SOCIETE STROHMENGER VAN DIJCK HUNEBOURG
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Albert STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
ARCHITECT CONSTRUCTION NAVALE LORRAINE
Âge
103 ans
Occupe ce poste depuis le
1992/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lisbeth Roan STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
HUNEBOURG SOCIETE STROHMENGER VAN DIJCK
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Robert Emile STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
HUNEBOURG SCI ALTENBOURG
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jim Michel STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
SIGNATUR MC FLY
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno charles STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
LIROTHO
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Charles STROHMENGER

Dirigeant des entreprises
PHILYBERT
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luc ASPART

Dirigeant des entreprises
LAFAURE EXCO LANGUEDOC CONSEIL ENTREPRISE Et 14 de plus
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luc SAUZE

Dirigeant des entreprises
ENTREPRISE TRENTO ELCARE SOGETRALEC Et 5 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Luc MARTY

Dirigeant des entreprises
CELIMOX CRM 67
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2020/08/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non