Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “LUCIE ESCUDIE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Lucie Escudie

Dirigeant des entreprises
ELUTINE
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
CERBALLIANCE OCCITANIE AUCAM-IMMO SEABELT Et 1 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire Lucie Claude ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
SCI ESPANOL
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Juliette Lucie Claire ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
SCI ESCUDIE - DELAUNAY
Âge
12 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphanie ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
STEPHANIE.E
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathieu ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
SCM AIRBUS SC SOPRASEM
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gerard ESCUDIE

Dirigeant des entreprises
G. ESCUDIE TRANSACTIONS
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lucie PERRIER

Dirigeant des entreprises
BERTEL BERTJADI D P S A ILE DE FRANCE SA Et 1 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vivianne Lucie Akriche

Dirigeant des entreprises
RACINES LEGENDRE HOLDING 99 LH WS Et 4 de plus
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non