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2648 résultats de recherche “LUDE BERTIN”
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Personne morale
SCI LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI B G T
Occupe ce poste depuis le
2021/02/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David BERTIN

Dirigeant des entreprises
ACERGY FRANCE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra LUDE

Dirigeant des entreprises
ARTS&EVENTS COMMUNICATIONS
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
AVIT LUDE

Dirigeant des entreprises
BEIC BUREAU ETUDES INGENIER CARAIBE
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2020/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Noel LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI BABOUCHKA
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cindy LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI BABOUCHKA
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandie LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI BABOUCHKA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roger LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI BABOUCHKA
Âge
100 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Didier LUDE

Dirigeant des entreprises
LUDIK
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Caroline LUDE

Dirigeant des entreprises
SCI NEVES
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Léa BERTIN

Dirigeant des entreprises
S.C.I SAINT-CYR 2 BG FOUGERES S.C.L.B. Et 3 de plus
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non