Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “LUDOVIC ROUSSEL”
Regrouper les résultats

Personne physique
Ludovic Christophe ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
SCI OHAPI LE BOIS DES CHENES ALER Et 8 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
SCI LYE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
LR & JD SCI BISANNOISE SCI CLERO
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
67.5 SCI MAHANA SYMBIOSE AMENAGEMENTS Et 1 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
AOC
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
SCI HLI
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
CARRIERES ROUSSEL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic ROUSSEL

Dirigeant des entreprises
AJR
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic DECLERCQ

Dirigeant des entreprises
CIMOFAT VALOREST SOLIANCE Et 8 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non