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Source de recherche

143 résultats de recherche “LUDWICK DUPLESSIS”
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Personne physique
ANDONIAN LUDWICK

Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludwick LAFON

Dirigeant des entreprises
SMEC
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samuel Ludwick Kirszenbaum

Dirigeant des entreprises
3 P S
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/08/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludwick Nicolas GARAMPON

Dirigeant des entreprises
SCI SANDRINE MARVIN
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/09/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludwick Aymérick CRAIL

Dirigeant des entreprises
TRANS-LD
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane DUPLESSIS

Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lysiane DUPLESSIS

Dirigeant des entreprises
SPL CAUX SEINE DEVELOPPEMENT
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gaëtan Ludwick Eric HEUZÉ

Dirigeant des entreprises
AGRAD AGRAD IMMO
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PATRICK LUDWICK TOKO NGAKO

Dirigeant des entreprises
949213953
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samuel Rémy DUPLESSIS

Dirigeant des entreprises
SERRURERIE DUPLESSIS
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-François DUPLESSIS

Dirigeant des entreprises
SCI DAVID
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non