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21 résultats de recherche “LYDIA DA SILVA AMARAL”
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Personne physique
Lydia Da Silva

Dirigeant des entreprises
LDS OFFICE GESTION
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lydia DA SILVA

Dirigeant des entreprises
SCI DAFALY
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lydia Da Silva

Dirigeant des entreprises
SAS DL LA FERTE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandrine DA SILVA AMARAL

Dirigeant des entreprises
SCI DSG
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/04/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Henriques DA SILVA AMARAL

Dirigeant des entreprises
FRANCE HABITAT
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Armando AMARAL DA SILVA

Dirigeant des entreprises
AM AUTOS SARL
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carlos AMARAL DA SILVA

Dirigeant des entreprises
CVJ
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Silvestre AMARAL DA SILVA

Dirigeant des entreprises
SOCIETE G.L.A
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierrette DA SILVA AMARAL

Dirigeant des entreprises
HAP'IMMO
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antonio AMARAL DA SILVA

Dirigeant des entreprises
DA SILVA
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maria AMARAL DA SILVA

Dirigeant des entreprises
BST BELLO SILVA TRAVAUX
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non