Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

233 résultats de recherche “Leo-Pierre Maris”
Regrouper les résultats

Personne physique
Leo-Pierre Maris

Dirigeant des entreprises
STAJOS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Richard LEO

Dirigeant des entreprises
CUSTY
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Jean-Maris BAYLE

Dirigeant des entreprises
LIVRADOIS OPTIQUE BNJ-DIS PB DIFFUSION Et 7 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre LEO

Dirigeant des entreprises
CHAPIERRE
Âge
20 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Léo Pierre PETITHON

Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Léo Pierre Leblanc

Dirigeant des entreprises
SCI LES FAUVETTES
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Jean Louis Maris Poirier

Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Jacques Francis Maris DOMENJOZ

Dirigeant des entreprises
SCI FRAPIMAR CHAMPAGNE RUINART
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
de Léo Pierre MALET-ROQUEFORT

Dirigeant des entreprises
SA CHATEAU DE LA GAFFELIERE
Âge
91 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre André VAN MARIS

Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non