Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

1282 résultats de recherche “MAELLE DECOMBE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Maëlle DECOMBE

Dirigeant des entreprises
LA MAGIE DE MIA
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maëlle GAVET

Dirigeant des entreprises
EDENRED
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MAELLE Chassard

Dirigeant des entreprises
LUNII
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maëlle CHABOSSEAU

Dirigeant des entreprises
SAVOIRSPLUS
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Viviane DECOMBE

Dirigeant des entreprises
SULTAN S.C MOUSSE ZINO Et 2 de plus
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/10/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emeric DECOMBE

Dirigeant des entreprises
AGC ASSURANCES
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maëlle Emilie COUVREUX

Dirigeant des entreprises
OSSABOIS
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maelle Roxane Louise DEJOBERT

Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Emile DECOMBE

Dirigeant des entreprises
SCI LISON
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Aurélien DECOMBE

Dirigeant des entreprises
ATELIER DES FERMENTEURS
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non