Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MARC COROLLER”
Regrouper les résultats

Personne physique
Marc COROLLER

Dirigeant des entreprises
PROMOPTIC
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc COROLLER

Dirigeant des entreprises
LE TROLL JOUEUR
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mikaël COROLLER

Dirigeant des entreprises
LES 7 EPIS
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel COROLLER

Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
STEVEN COROLLER

Dirigeant des entreprises
THERMO FROID
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle COROLLER

Dirigeant des entreprises
SCI ARC EN CIEL LA TRIANETTE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain COROLLER-BEQUET

Dirigeant des entreprises
ALEMA AVOCATS
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yann Le Coroller

Dirigeant des entreprises
TAYASUI
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
SCI LE COROLLER

Dirigeant des entreprises
SCI WEYGAND SCI AGAPA 56
Occupe ce poste depuis le
2019/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sacha LE COROLLER

Dirigeant des entreprises
XTREM PRODUCTIONS XTREM IMMOBILIER
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non