Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MARC SERRE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Marc SERRE

Dirigeant des entreprises
LA DESIRADE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
1996/02/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc SERRE

Dirigeant des entreprises
SCI VICADE
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry SERRE

Dirigeant des entreprises
IWAKI FRANCE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/03/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard SERRE

Dirigeant des entreprises
GS CONSEILS IWAKI FRANCE
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/09/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas SERRE

Dirigeant des entreprises
HEIDENHAIN FRANCE SARL
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aline SERRE

Dirigeant des entreprises
INGRETECH
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Marc SERRE

Dirigeant des entreprises
CASATECH
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CABINET PHILIPPE SERRE

Dirigeant des entreprises
LUCAS FRANCE
Occupe ce poste depuis le
2022/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine Marc Louis SERRE

Dirigeant des entreprises
DESAS SCI LAGUNE BRASSERIE CHOPARD Et 3 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques SERRE

Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non