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80 résultats de recherche “MARILENA CANTONE”
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Personne physique
Marilena PERRULLO

Dirigeant des entreprises
STE NOUVELLE ZEMA
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marilena-Cristina SZEKELY

Dirigeant des entreprises
OPHTALLIANCE SEL SJM
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marilena

Dirigeant des entreprises
SCI ADRIEN FINEO
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marilena

Dirigeant des entreprises
MEDEORICA
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain CANTONE

Dirigeant des entreprises
T.A.K.E. NICE MATIN
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne morale
SCI MARILENA

Dirigeant des entreprises
SCI POURLEPETI
Occupe ce poste depuis le
2018/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marilena Spiridon

Dirigeant des entreprises
PRO EST GROUPE
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marilena Carlet

Dirigeant des entreprises
MAEG COSTRUZIONI S.P.A
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien CANTONE

Dirigeant des entreprises
GFA DE NOAILLAC
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle CANTONE

Dirigeant des entreprises
SCI MYLIBEL
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémy CANTONE

Dirigeant des entreprises
SCI MYLIBEL
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non