Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MARINE YEDRA”
Regrouper les résultats

Personne physique
MARINE YEDRA

Dirigeant des entreprises
E 2 M
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marine Emilie Charlotte YEDRA

Dirigeant des entreprises
BON APPART
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lise YEDRA

Dirigeant des entreprises
YEDRA FRERES
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antoine YEDRA

Dirigeant des entreprises
MAJEEC
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire YEDRA

Dirigeant des entreprises
YEDRA FRERES
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie YEDRA

Dirigeant des entreprises
MELANY SCI TAYRICK
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie YEDRA

Dirigeant des entreprises
PG4 SCI LTC PPP RACING FRANCE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric YEDRA

Dirigeant des entreprises
STE FUNERAIRE DU BASSIN DE THAU
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emile YEDRA

Dirigeant des entreprises
SCI YBEMY
Âge
94 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérémy YEDRA

Dirigeant des entreprises
B.C.D. HOLDING
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non