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Source de recherche

137 résultats de recherche “MARLON BAUDRANT”
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Personne physique
Emilie BAUDRANT

Dirigeant des entreprises
JUILLE BAUDRANT
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martine BAUDRANT

Dirigeant des entreprises
SCI MB ET VF PARTNERS
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David BAUDRANT

Dirigeant des entreprises
SCI BAUDRANT
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/11/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon TRAN

Dirigeant des entreprises
ARES HOLDINGS ACTIONS IMMOBILIER
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon DODD

Dirigeant des entreprises
RD
Âge
11 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon PETIT

Dirigeant des entreprises
FP IMMOBILIER
Âge
19 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon ARENO

Dirigeant des entreprises
LES RABASSES MAFLO
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon TREFFERS

Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon CLAUDE

Dirigeant des entreprises
REVEIL TOIT
Âge
9 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon MAYENAQUIBY

Dirigeant des entreprises
PLAISIR AUTOMOBILES
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marlon BRUN

Dirigeant des entreprises
SHAMAR MARTAY TAYMAR Et 2 de plus
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non