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115 résultats de recherche “MATILDE HERTOUX”
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Personne physique
Marguerite HERTOUX

Dirigeant des entreprises
FRECIA
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MATILDE CORDEIRO

Dirigeant des entreprises
ENTREPRISE DE NETTOYAGE C.H
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/03/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde MARGUERITE

Dirigeant des entreprises
SCI MARGUERITES & CO
Âge
23 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/07/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde CUVA

Dirigeant des entreprises
CHISKA
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claude MATILDE

Dirigeant des entreprises
AB TRAVAUX
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde LABORDE

Dirigeant des entreprises
LE MAS DES CERISIERS
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde SOLDATI

Dirigeant des entreprises
CLAIRE 2000
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde DURANTON

Dirigeant des entreprises
SCI FACTORY
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde DUBRUJEAUD

Dirigeant des entreprises
BCBHORSE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde WYSOKI

Dirigeant des entreprises
SOC SOBAC
Âge
108 ans
Occupe ce poste depuis le
1991/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matilde MOLINERO

Dirigeant des entreprises
TENDANCE MODE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non