Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

11 résultats de recherche “MEERA SIKKA”
Regrouper les résultats

Personne physique
Meera Odedra

Dirigeant des entreprises
MARSHALL DENNING 2 LLP FRANCE
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Meera GANESAN

Dirigeant des entreprises
THENDRAL BEAUTY PALACE
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Meera REGUER

Dirigeant des entreprises
INDIA BREIZ
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Meera Prashant NAVARE

Dirigeant des entreprises
3PA TROIS PETITS ANGLAIS
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Antéa Alexandra Meera JOLY

Dirigeant des entreprises
SCI LECLERC
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David Christophe Meera CABON

Dirigeant des entreprises
SCI CABON SCI DPSY
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed Aroos Mohamed Meera Shahib

Dirigeant des entreprises
SABRINA RESTO RAPIDE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Meera Saeed Abdulla Hareb ALMHEIRI

Dirigeant des entreprises
SCI ALMHEIRI
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed Refaye Sheik meera lebbai maraicar

Dirigeant des entreprises
REFA TELECOM
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non