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6448 résultats de recherche “MEHDI CHOUIBA”
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Personne physique
Mehdi SHILI

Dirigeant des entreprises
GUINOT
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abderrahman CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
C & C FRUITS ET LEGUMES
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/03/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fatima Chouiba

Dirigeant des entreprises
LICORNE
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ACHRAF CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
KENNEDY'S BURGER NAY EXPRESS
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mina CHOUIBA

Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Abderrahim CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
SERVICES AGRICOLE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Malika CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
REVE ORIENTAL
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
VIGNOBLE C M H 33
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ilyass CHOUIBA

Dirigeant des entreprises
LITTLE HAVANA
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mehdi SINACEUR

Dirigeant des entreprises
ZEYNA CHATEAU DE MARSAC MAYSANE Et 1 de plus
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mehdi GHERIBI

Dirigeant des entreprises
3D ENERGIES ODEUS
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non