Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MELISSA ANDRE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Mélissa ANDRE

Dirigeant des entreprises
ART DENT
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélissa ANDRE

Dirigeant des entreprises
HAPPY CALAIS
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte Olympia Mélissa Bouygues

Dirigeant des entreprises
BOUYGUES TELECOM CHALBONI NHECTAR Et 3 de plus
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Susan Melissa TOLSON

Dirigeant des entreprises
WORLDLINE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélissa Guinel

Dirigeant des entreprises
CNP ASSURANCES IARD
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélissa IVANIC

Dirigeant des entreprises
D.B.ALLINGES COMET
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélissa JULIEN

Dirigeant des entreprises
LABORATOIRE ATOUTBIO
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Melissa TOMKIEL

Dirigeant des entreprises
BLADE FRANCE BLADE EUROPE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Valeria Melissa Helen CNOSSEN

Dirigeant des entreprises
GLPG GALAPAGOS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non