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10000 résultats de recherche “MICHEL CESBRON”
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Personne physique
Gérard CESBRON

Dirigeant des entreprises
SARL GAILLARD SIMPLEMENT VEGETAL SOFACOR Et 13 de plus
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Richard CESBRON

Dirigeant des entreprises
OPH SEVRE LOIRE HABITAT
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel CESBRON

Dirigeant des entreprises
SCI HEDOUVILLE
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel CESBRON

Dirigeant des entreprises
EARL DE LA ROCHE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/02/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel CESBRON

Dirigeant des entreprises
EARL CESBRON MICHEL
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/04/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas CESBRON

Dirigeant des entreprises
FANI BEMOFANIOL SARL CESBRON LAVAL Et 4 de plus
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric François Emile CESBRON

Dirigeant des entreprises
EC ELAN CITE SCI ERDA CERIS Et 5 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Michel CESBRON

Dirigeant des entreprises
ASIA MOTOR FRANCE AUTOMOBILES
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel- Alexis CESBRON

Dirigeant des entreprises
SPHERE SUPPORT
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nadine Jeannick CESBRON

Dirigeant des entreprises
SAINT MAUR R & A ASSENAV Et 10 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non