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10000 résultats de recherche “MICKAEL GUERDENER”
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Personne physique
Jean GUERDENER

Dirigeant des entreprises
L'ENTREPOT
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hélène GUERDENER

Dirigeant des entreprises
CAPUANO FIRMINY
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Anna GUERDENER

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA MONTEE VERTE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
1988/12/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno GUERDENER

Dirigeant des entreprises
J2A POSE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jessy GUERDENER

Dirigeant des entreprises
MANISSOL
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Georges GUERDENER

Dirigeant des entreprises
MANISSOL
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph GUERDENER

Dirigeant des entreprises
GUERDENER ET FILS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hélène GUERDENER

Dirigeant des entreprises
MELM IMMO 69 TERNAY ACCESSOIRES
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Xavier GUERDENER

Dirigeant des entreprises
KG MULTISERVICES
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mickaël HAMOT

Dirigeant des entreprises
COULEURS DE TOLLENS
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mickaël MARTIN

Dirigeant des entreprises
SYNERGIE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non