Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MIREILLE MAYSTRE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Mireille Andrée Roselyne MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
LA GLACIERE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
NETTOYAGE 32
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/05/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stephanie MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
OLYMP'OPTIC
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2004/12/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
OXYGENE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gaëlle MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
SCI DU PIC DU MIDI
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stephanie MAYSTRE

Dirigeant des entreprises
S G S M
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mireille SALIBA

Dirigeant des entreprises
SANDOZ NOVARTIS GROUPE FRANCE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mireille Desbaucheron

Dirigeant des entreprises
PONTICELLI FRERES SCI MALNOUE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Caroline Mireille Bergeron

Dirigeant des entreprises
SOFPAR 138 SOFPAR 141 SOFPAR 127 Et 18 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non