Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “MIREILLE VIOLANTE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Isabelle VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
BYK
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/07/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Kévin VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
LA PATISSERIE K2 LA PATISSERIE K
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Richard VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
GFV DOMAINE DES SEIGNEURS
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Méline VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
VIOLANTE IMMOBILIER
Âge
20 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mireille SALIBA

Dirigeant des entreprises
SANDOZ NOVARTIS GROUPE FRANCE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mireille Desbaucheron

Dirigeant des entreprises
PONTICELLI FRERES SCI MALNOUE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Caroline Mireille Bergeron

Dirigeant des entreprises
SOFPAR 138 SOFPAR 141 SOFPAR 127 Et 18 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Florence VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
SCI PRINCESSES
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent VIOLANTE

Dirigeant des entreprises
VIP SUD
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non