Personne physique MONGI EL ABIDI Dirigeant des entreprises S T B DIDOU CHEZ MIRA Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique MONGI EL OUERTANI Dirigeant des entreprises M.E.O. Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique MAJDOULINE EL ABIDI Dirigeant des entreprises SUD DEVELOPPEMENT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique SALIM EL ABIDI Dirigeant des entreprises SS EXPORT BURGER DREAM PRODUCTION BURGER DREAM Et 6 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique AHLEM EL ABIDI Dirigeant des entreprises AMBIANCE & CHALEUR 26-07 Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique OLIVIER EL ABIDI Dirigeant des entreprises TRANSPORT EXPRESS ROUTE 66 L'ATELIER D'AIDA LES LAINES DE LILLE Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique MONGI EL GHOUL Dirigeant des entreprises SCI EL GHOUL LES DEUX AMIS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique MONGI EL BENNA Dirigeant des entreprises E B M Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique EL MOEZ EL ABIDI Dirigeant des entreprises AIX EASY VTC SNACK FOOD & COFFEE SARL ABIDI Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique ABDALLAH EL ABIDI Dirigeant des entreprises SALON SALLAM LE NOUVEAUTES DE LA PEINTURE Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique LOBNA EL ABIDI Dirigeant des entreprises T.A.D LOCATION Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ADBELAAZIZ EL ABIDI Dirigeant des entreprises AM AGRI Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non