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Source de recherche

40 résultats de recherche “Mohamed DIOURI AYAD”
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Personne physique
Mohamed DIOURI

Dirigeant des entreprises
DVS SARL
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
S.E.A.D S.E.A.D
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
IMMOBAM
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/08/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
S.C.I. DJIMOU A
Âge
18 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
CELINA
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
PAPITO PIZZA
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed Ayad

Dirigeant des entreprises
SASU AYAD
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed BEN AYAD

Dirigeant des entreprises
EXCELLION TRANSPORT
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sidi-Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
LES JARDINS DE BASMA
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed Fadil AYAD

Dirigeant des entreprises
SC NF2L
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sidi-Mohamed AYAD

Dirigeant des entreprises
EXPO CITY
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non