Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

553 résultats de recherche “NADA JAMIL”
Regrouper les résultats

Personne physique
NADA JAMIL

Dirigeant des entreprises
SUD EST FERRONNERIE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nada HAURANY

Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
NADA

Dirigeant des entreprises
AUTRES LUMIERES EURL
Occupe ce poste depuis le
2022/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nada KHER BECK

Dirigeant des entreprises
EUROFINS LABORATOIRE DES PYRAMIDES
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nada NASRALLAH

Dirigeant des entreprises
COMPANI KIMMO NOVASPINE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ingrid Nada HACKETT

Dirigeant des entreprises
MEDIAMATH FRANCE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Nada SRECKOVIC

Dirigeant des entreprises
SOFTHOME 448479808 NADA CHAUSSURES AMV 27 Et 1 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Nada CHEBLI

Dirigeant des entreprises
CALIVAL CR GROUP DAISTOS Et 1 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nada Redissi

Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nada JANKOVIC

Dirigeant des entreprises
SCI DU CHEMIN DE LA MAISON BLANCHE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non