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Source de recherche

213 résultats de recherche “NAOMIE KINSALA”
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Personne physique
Kinsala NKUTU

Dirigeant des entreprises
SARL YEMBE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Louison KINSALA

Dirigeant des entreprises
KINSALA FILS
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/07/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie MAZALTO

Dirigeant des entreprises
DORIS'IMMO
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie BENESTEAU

Dirigeant des entreprises
NATI BEAUTYS
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
snc Mafuta Kinsala

Dirigeant des entreprises
SARL GILBA
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie Hazan

Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie KERN

Dirigeant des entreprises
FLEUR DES CARAIBES
Âge
18 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie CLERMY

Dirigeant des entreprises
NAORO
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie PHILIUS

Dirigeant des entreprises
A.S. ADAPTO-SOLUTIONS
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie Martin

Dirigeant des entreprises
BEAU REGARD PRODUCTION
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naomie BOUDJEMA

Dirigeant des entreprises
SCI REVELLATA SCI ECLUSIA
Âge
15 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non