Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “NATHALIE BONNAFOUX”
Regrouper les résultats

Personne physique
ERIC BONNAFOUX

Dirigeant des entreprises
COO AGR PLANTES PARFUM PROVENCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie Ludivine BONNAFOUX

Dirigeant des entreprises
GABIN
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
OLIVIER BONNAFOUX

Dirigeant des entreprises
STRONG FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gwenaël BONNAFOUX

Dirigeant des entreprises
BEYD SMARTEST BFX CORP
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie Eliette Denise BONNAFOUX

Dirigeant des entreprises
AUBERGE ROGNONAISE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie CREANGE

Dirigeant des entreprises
NEOMA BUSINESS SCHOOL AVENIR F.B.S.A BEL Et 1 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie LABIA

Dirigeant des entreprises
QUADIENT S.A.
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie BIDERMAN

Dirigeant des entreprises
HIGH CO SNB IF...BY RK Et 1 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nathalie BARRETEAU

Dirigeant des entreprises
H.B. FULLER ADHESIVES FRANCE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non