Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “NICOLAS FOUARD”
Regrouper les résultats

Personne physique
Romain FOUARD

Dirigeant des entreprises
FR2M
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Evelyne FOUARD

Dirigeant des entreprises
AUCELENOS
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rene FOUARD

Dirigeant des entreprises
377630025
Âge
88 ans
Occupe ce poste depuis le
1999/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacqueline FOUARD

Dirigeant des entreprises
JVDL
Âge
91 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre FOUARD

Âge
112 ans
Occupe ce poste depuis le
1799/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique FOUARD

Dirigeant des entreprises
GAEC DU PETIT BOZANCON
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sullivan André FOUARD

Dirigeant des entreprises
EURL FOUARD SULLIVAN
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elisabeth France FOUARD

Dirigeant des entreprises
SCI ARGILE
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Claude FOUARD

Dirigeant des entreprises
SCI FOUARD YAHIAOUI
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joël Christophe FOUARD

Dirigeant des entreprises
FRET VITE 26 07
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non