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35 résultats de recherche “NICOLAS PAUL RENE CARRIER”
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Personne physique
Nicolas Paul René CARRIER

Dirigeant des entreprises
HOLDING CARRIER ANAIS A CHAMBERY SCI RODISA Et 6 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
NICOLAS PAUL RENE CARRIER

Dirigeant des entreprises
OLIVE-A-PARIS MYA POPEYE Et 1 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Paul René CARRIER

Dirigeant des entreprises
SCI SN
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul René Nicolas VAUGEOIS

Dirigeant des entreprises
ANDRE-MARIE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Paul René BARIL

Dirigeant des entreprises
SCI ALLART FELIX
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Paul René MONTI

Dirigeant des entreprises
SCI NICE SPIR
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Paul René Galineau

Dirigeant des entreprises
QODATIC
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas René Paul IHUELLOU

Dirigeant des entreprises
ANTARES IMMOBILIER
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas René Paul MUGNIER

Dirigeant des entreprises
MARINICO SCI DU PONT NEUF
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul René Nicolas MAREGIANO

Dirigeant des entreprises
SCI TRAPE TRAPE TARIDA ROMANT MEDICAL Et 3 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non